IDENTIDAD CORPORATIVA

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La identidad corporativa es la representación visual o física que un espectador tiene de una organización o de una empresa, la imagen corporativa es una parte que hace referencia a los aspectos visuales de dicha representación. No trata sólo del logotipo de la empresa, sino de la imagen, las sensaciones, las emociones, la filosofía y los valores que la empresa transmite al exterior y por extensión, la representación de todo ese conjunto de elementos que nosotros como espectadores percibimos ella.

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1.- Merchandising

Es la papelería corporativa como puede ser: tarjetas de presentación (visita), tarjetón hoja membretada (Con membrete), sobres membretados (Además: Bolsas, Oficio, Carta, Radiografía, etc.), carpetas corporativas invitaciones y uniformes se realiza una publicidad de la marca y se permite, asimismo, el identificar a cada uno de los empleados con la empresa en la que trabajan y, por tanto, se genera un mayor sentido de pertenencia tanto dentro como fuera de la compañía.

2.- Logotipo

Aunque pueda parecer un elemento simple y de menor importancia. Aunque, eso sí, el logotipo va a ser la cara visible de la marca y lo primero que los clientes verán cuando quieran entrar en contacto con ella. Por lo tanto, cada empresa debe poseer su logotipo y que el público asocie ese logotipo con un tipo de empresa en concreto.

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OBJETIVOS DE LA IDENTIDAD CORPORATIVA

  • Definir el sentido de la cultura organizacional
  • Construir personalidad corporativa
  • Reforzar espíritu de pertenencia y liderazgo
  • Impulsar nuevos productos y servicios
  • Generar opinión pública favorable
  • Optimizar inversiones en comunicación

Imagen relacionada

Los objetivos empresariales forman parte de los elementos que identifican una empresa cogedora:

  • Conocemos a dónde quiere llegar nuestra empresa
  • Permiten enfocar los esfuerzos en la misma dirección
  • Genera organización, coordinación y control
  • Permite implantar estrategias y evaluar resultados
  • Deben ser medibles, claros, alcanzables y coherente

Hoy más que nunca, las organizaciones necesitan realizar acciones que contribuyan a crear una imagen de ellas atractiva, moderna y atrayente a la vez que socialmente comprometida, la responsabilidad social corporativa es también un elemento importante a destacar en las organizaciones de hoy en día.

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